一、招聘崗位及要求
(一)資產(chǎn)監(jiān)管(成果轉(zhuǎn)化)-高級經(jīng)理 招聘人數(shù):1人
1.主要職責(zé)
(1)研究分析國家科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化政策法規(guī),參加中科院科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)制度擬訂工作;
(2)發(fā)掘科技成果資源,編制相關(guān)技術(shù)或產(chǎn)品的研究分析報(bào)告;
(3)參加相關(guān)科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的投資調(diào)研與分析,撰寫投資報(bào)告;
(4)指導(dǎo)和協(xié)助院屬單位科技成果轉(zhuǎn)化平臺的建設(shè),研究與國科控股戰(zhàn)略協(xié)同路徑,推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)化聯(lián)盟建設(shè);
(5)審核辦理院屬事業(yè)單位及其投資企業(yè)的投資和股權(quán)變動等經(jīng)濟(jì)行為審批、備案和資產(chǎn)評估備案、產(chǎn)權(quán)登記事項(xiàng)事項(xiàng);(負(fù)責(zé)與國科控股具有協(xié)同效應(yīng),重點(diǎn)轉(zhuǎn)化區(qū)域的對接)
(6)對院屬事業(yè)單位投資企業(yè)年度經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,協(xié)助研究所推進(jìn)不良企業(yè)清理。
(7)部門交辦的其他工作任務(wù)。
2.任職條件
(1)專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)、管理專業(yè),同時(shí)具有一定理工科專業(yè)背景的優(yōu)先;
(2)學(xué)歷要求:碩士及以上;
(3)工作經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上的企業(yè)資產(chǎn)或股權(quán)管理,熟悉科技成果轉(zhuǎn)化,具有科研院所、高等院校成果轉(zhuǎn)化工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
(4)專業(yè)知識要求:
A.掌握一定的財(cái)務(wù)分析、資產(chǎn)評估、公司治理的專業(yè)知識;
B.熟悉科技轉(zhuǎn)化的運(yùn)作方式和科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,《公司法》、《合同法》等經(jīng)濟(jì)法和國有資產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī);
C.了解企業(yè)項(xiàng)目投資、知識產(chǎn)權(quán)管理、企業(yè)運(yùn)營等相關(guān)知識;
(5)基礎(chǔ)能力要求:具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和文字處理能力,能夠獨(dú)立起草一般文書材料,對成果轉(zhuǎn)化進(jìn)行情況分析。
(二)資產(chǎn)監(jiān)管(股權(quán)管理)-高級經(jīng)理 招聘人數(shù):1人
1.主要職責(zé)
(1)研究分析國資監(jiān)管政策法規(guī),參加中科院經(jīng)營性資產(chǎn)監(jiān)管相關(guān)制度擬訂工作;
(2)落實(shí)中科院國資統(tǒng)一監(jiān)管要求,提出相關(guān)工作方案并推進(jìn)實(shí)施;
(3)組織對院屬事業(yè)單位及資產(chǎn)管理公司人員培訓(xùn)管理工作
(4)審核辦理院屬事業(yè)單位及其投資企業(yè)的投資和股權(quán)變動等經(jīng)濟(jì)行為審批、備案和資產(chǎn)評估備案、產(chǎn)權(quán)登記事項(xiàng)事項(xiàng);(負(fù)責(zé)與國科控股具有協(xié)同效應(yīng),重點(diǎn)轉(zhuǎn)化區(qū)域的對接)
(5)對院屬事業(yè)單位投資企業(yè)年度經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,協(xié)助研究所推進(jìn)不良企業(yè)清理;
(6)對院屬事業(yè)單位及其投資企業(yè)提供國資監(jiān)管政策咨詢和業(yè)務(wù)指導(dǎo);
(7)部門交辦的其他工作任務(wù)。
2.任職條件
(1)專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)、管理專業(yè),同時(shí)具有一定理工科專業(yè)背景的優(yōu)先;
(2)學(xué)歷要求:碩士及以上,綜合條件較高的可放寬至本科;
(3)工作經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上的企業(yè)股權(quán)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有科研院所、高等院校工作經(jīng)歷優(yōu)先;
(4)專業(yè)知識要求:
A.掌握一定的公司內(nèi)控、財(cái)務(wù)分析、資產(chǎn)評估、公司治理的專業(yè)知識;
B.熟悉公司運(yùn)營和股權(quán)管理要求,《公司法》、《合同法》等經(jīng)濟(jì)法和國有資產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī);
C.了解企業(yè)項(xiàng)目投資、知識產(chǎn)權(quán)管理等相關(guān)知識;
(5)基礎(chǔ)能力要求:具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和文字處理能力,能夠獨(dú)立起草一般文書材料,分析企業(yè)管理問題。
二、薪酬待遇
1.在公司現(xiàn)行薪酬制度框架內(nèi)面議;
2.社保、住房公積金按國家和北京市相關(guān)政策執(zhí)行;
3.提供較為完善的各項(xiàng)福利。
三、簡歷投遞方式
請?zhí)顚憽?/span>應(yīng)聘報(bào)名表》并發(fā)送至:casholdingsHR@rose.cashq.ac.cn,
并按此要求編輯郵件主題:姓名-學(xué)歷-應(yīng)聘部門及崗位。
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