來源：北京科儀|2025-01-20|【大 中 小】【打印】【關(guān)閉】
1月13日，北京中科科儀股份有限公司召開2024年度述職述廉考評會。黨委書記、董事長張勇，黨委副書記、總經(jīng)理王高峰出席會議并講話。公司黨委副書記、紀(jì)委書記李奇志主持會議。公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理干部參加會議。
圖為會議現(xiàn)場
會議堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，對標(biāo)對表。各部門負(fù)責(zé)人圍繞2024年履職情況、重點(diǎn)工作完成情況及廉潔從業(yè)情況進(jìn)行述職述廉，深入查找問題，認(rèn)真剖析不足，提出改進(jìn)措施及2025年度工作思路。
會議指出，面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境和激烈的市場競爭，在公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部職工樹牢“一盤棋”思想，開拓進(jìn)取、頑強(qiáng)拼搏，付出了巨大努力，取得了來之不易的成績。2024年，公司經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)中有升，營業(yè)收入實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長；研發(fā)投入強(qiáng)度繼續(xù)加大，多個(gè)重大項(xiàng)目取得關(guān)鍵突破；生產(chǎn)供應(yīng)體系進(jìn)一步優(yōu)化，柔性制造能力和精益化水平顯著提升；品牌影響力持續(xù)擴(kuò)大，產(chǎn)品批量進(jìn)入多個(gè)新興產(chǎn)業(yè)；信息化建設(shè)日趨完善，企業(yè)管理的“數(shù)智化”成效逐步顯現(xiàn)；人才強(qiáng)企戰(zhàn)略快速推進(jìn)，高素質(zhì)、專業(yè)化人才隊(duì)伍進(jìn)一步壯大。
會議強(qiáng)調(diào)，2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年，也是“十五五”規(guī)劃的開局之年。公司全體管理干部要堅(jiān)持實(shí)事求是、直面問題，提升面對復(fù)雜形勢的應(yīng)變能力；要堅(jiān)持改革創(chuàng)新，主動求變，打破慣性思維，以差距為壓力，變壓力為動力；要做到挺膺擔(dān)當(dāng)，想干事、能干事、干成事，全面提升履職盡責(zé)能力；要勇于迎難而上，攻堅(jiān)克難，保持堅(jiān)定信心和干事激情。
會議要求，公司全體管理干部要進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。要在清正廉潔守底線上樹標(biāo)桿、作示范，嚴(yán)以修身、嚴(yán)于律己，自覺在遵規(guī)守紀(jì)中改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)。
