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        首頁>通知公告

        關于印發(fā)《中國科學院企業(yè)領導干部個人重大事項報告實施辦法》的通知

        來源:企業(yè)黨組辦|2007-01-12|        【打印】【關閉】

        科發(fā)企黨字〔2007〕1號

        院屬各單位、國科控股各持股企業(yè):
            為貫徹落實中共中央辦公廳《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》(中辦發(fā)〔2006〕30號)和院黨組關于《中國科學院關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》(科發(fā)黨字〔2006〕85號),結合中國科學院院、所投資企業(yè)的特點,制定了《中國科學院企業(yè)領導干部個人重大事項報告實施辦法》(以下簡稱《辦法》)?,F印發(fā)給你們,請認真貫徹落實。

            《辦法》的發(fā)布實施是新形勢下加強對企業(yè)領導干部管理和監(jiān)督的重要舉措,對于促進企業(yè)領導干部廉潔從業(yè)和推動企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作具有十分重要的意義。中國科學院企業(yè)黨組希望院、所投資企業(yè)領導干部認真學習《辦法》,進一步增強接受監(jiān)督的意識,自覺按照《辦法》的要求如實報告?zhèn)€人重大事項,切實維護規(guī)章制度的嚴肅性。

                                                                  中國科學院企業(yè)黨組
                                                                  二○○七年一月五日

        中國科學院企業(yè)領導干部個人重大事項報告實施辦法

            第一條  為加強對企業(yè)領導干部的管理和監(jiān)督,促進企業(yè)領導班子廉潔自律建設和思想作風建設,根據院黨組關于《中國科學院關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》(科發(fā)黨字〔2006〕85號)的精神,制定本辦法。

            第二條  本辦法所稱企業(yè)領導干部包括:
        中科院、中科院所屬事業(yè)單位(以下簡稱研究所)投資,且黨的關系在中科院系統(tǒng)企業(yè)的黨組織書記、副書記;董事長、副董事長;總經理、副總經理;監(jiān)事會主席。

            第三條  報告人應報告下列重大事項:
            (一)本人的婚姻變化情況;
            (二)本人持有因私出國(境)證件的情況;
            (三)本人因私出國(境)和在國(境)外活動的情況;
            (四)本人、子女與外國人、港澳臺居民通婚的情況;
            (五)配偶、子女出國(境)定居和自費學習的有關情況;
            (六)本人、配偶和共同生活的子女(指同財共居的子女,下同)私人在國(境)內外經商辦企業(yè)的情況;
            (七)本人、配偶、子女購買與本人工作關聯的企業(yè)的股權;
            (八)本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣住房、出租私房和參加集資建房的情況;
           
        (九)配偶、共同生活的子女擔任外國公司駐華、港澳臺公司駐境內分支機構主管人員的情況;
            (十)配偶、子女被司法機關追究刑事責任的情況;
            (十一)本人社會兼職及取酬情況;
            (十二)本人認為應當向組織報告的其他事項。

            第四條  本辦法第三條所列事項,報告人應當在事后30日內填寫《企業(yè)領導干部個人重大事項報告表》,并按照規(guī)定及時上報有關部門;因特殊原因不能按期報告的,應及時補報,并說明原因。

            第五條  報告人對第三條所列事項沒有發(fā)生或者沒有變動的,應按收入申報制度所規(guī)定的時間、渠道和程序予以明示。   

            第六條  企業(yè)領導干部報告?zhèn)€人重大事項,按照干部管理權限由相應的人事(組織)部門負責受理:
        (一)中國科學院國有資產經營有限責任公司副總經理以上人員,由本單位人事(組織)部門匯總后報送院人事教育局領導干部處;
        (二)中科院直接投資企業(yè)的領導干部,直接向中科院企業(yè)黨組報送;
        (三)中科院直接投資企業(yè)投資的控股企業(yè)領導干部向上一級黨組織報送;
        (四)研究所投資企業(yè)的領導干部,直接向研究所人事(組織)部門報送。


            第七條  領導干部報告?zhèn)€人有關事項不清楚、不完整的,受理報告的人事(組織)部門應當要求報告人限期補充報告或者重新報告。

            第八條  企業(yè)領導干部在執(zhí)行本辦法過程中,認為有需要請示的事項,可以向受理報告的人事(組織)部門書面請示。受理報告的人事(組織)部門應當認真研究,及時答復報告人。報告人應當按組織答復意見辦理。

            第九條  對報告的內容,應當予以保密。組織認為應予以公開或本人要求予以公開的,可采取適當方式在一定范圍內公開。

            第十條  必要時,企業(yè)領導干部應當在換屆、屆中述職、參加民主生活會和進行述職述廉時,對發(fā)生的個人有關事項情況進行說明。

            第十一條 本辦法由上級人事(組織)部門和紀檢監(jiān)察部門負責定期監(jiān)督檢查,有關執(zhí)行情況將作為考察、考核領導干部的一項重要內容。

            第十二條  領導干部有下列情形之一的,有關單位、組織或者部門應當調查核實,并視情節(jié)輕重,采取批評教育、限期改正、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評等方式予以處理:
            (一) 無正當理由不按時報告的;
            (二) 不如實報告的;
            (三) 隱瞞不報的;
            (四) 不按黨組織答復意見辦理的。

            第十三條  本辦法由中共中國科學院企業(yè)黨組負責解釋。

            第十四條  本辦法自發(fā)布之日起施行。中國科學院企業(yè)黨組于2005年10月25日頒布的《關于企業(yè)領導干部個人重大事項報告的暫行規(guī)定》(科發(fā)企黨字〔2005〕19號)同時廢止。
                    

        附 表:   企業(yè)領導干部個人重大事項報告表

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