10月20日至22日，東方科儀控股集團有限公司組織開展2021年度新員工培訓，推動新員工了解集團發(fā)展歷程和戰(zhàn)略規(guī)劃，提升新員工對集團的認同感，促進新員工加快融入并適應集團發(fā)展需求。來自集團本部及10家控股企業(yè)的30名新員工參加了本次培訓。
東方科儀控股黨委書記、董事長王戈詳細介紹集團歷史、服務科研助力成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化取得的成績和企業(yè)黨建與文化工作等，并重點介紹戰(zhàn)略規(guī)劃，同時對新員工提出具體要求。他希望新員工深刻了解集團歷史傳承與文化精神，保持創(chuàng)業(yè)心態(tài)和創(chuàng)新精神，心懷夢想，敢于擔當，勤于創(chuàng)造，勇于奮斗。
總裁魏偉以“走向優(yōu)秀”為主題與新員工開展交流座談，結(jié)合自身成長經(jīng)歷，從公司的要求和個人的成長等方面詳細闡述了一名員工如何從普通走向優(yōu)秀。她希望新員工熱愛本職工作，提高自身素養(yǎng)，加強學習，勇于拼搏，團結(jié)合作，為公司發(fā)展做出更大貢獻。
集團辦公室、計劃財務部分別針對公文寫作規(guī)范、商務禮儀和財務管理等基本知識進行專項培訓。
培訓期間，新員工集體參觀了中科院院史館和中科院創(chuàng)新成果展，并開展了拓展活動。新員工紛紛表示將以更高的標準要求自己，與東方科儀控股共同成長，為實現(xiàn)“東方夢”貢獻力量。
