來源：中科創(chuàng)嘉|2016-05-11|【大 中 小】【打印】【關(guān)閉】
5月4日，北京中科創(chuàng)嘉人力資源咨詢有限公司召開“五四”青年員工座談會，傾聽青年員工心聲，了解青年員工思想，激發(fā)青年員工工作激情，幫助青年員工成長成才。公司總經(jīng)理陳彬出席會議并講話。陳彬向青年員工致以節(jié)日的祝賀，并就如何繼承發(fā)揚“愛國、進步、民主、科學”的五四精神，在現(xiàn)實工作和生活中如何保持青春熱情，對青年員工提出了要求。
座談會上，大家面對面敞開心扉，暢所欲言，結(jié)合工作崗位實際，暢談了各自在學習、工作、思想等方面的體會，交流分享了各部門的主要業(yè)務(wù)內(nèi)容。大家表示，要樹立責任感，積極進取，努力學習，在工作中不斷提高自己，在本職工作崗位上建功立業(yè)。會后每位參加座談的青年人分別就“五四精神的核心”、“你心目中的青年才俊都有誰或具備什么樣的品質(zhì)”，“你認為五四精神在當下應當如何影響我們80至90后的一代人”，“你心目中的職工行為規(guī)范應該包括什么”以及“你的職場規(guī)劃是什么”等問題作了認真的思考和書面的回答。
本次座談會，搭建了青年員工互相交流的平臺，表達了各自的思想動態(tài)和發(fā)展需求。公司通過關(guān)注青年員工的心理成長，了解青年員工的心理訴求，激勵青年員工在本職崗位上積極進取，開拓創(chuàng)新，用不懈的努力去實現(xiàn)自身的人生價值。
座談現(xiàn)場
